Conozca a los PiPers

Nuestra gente es lo que nos diferencia

Mohamed Abdulahi

Auckland, Nueva Zelanda

Ocho años de experiencia ocupando cargos de consultoría y en áreas operativas, en petróleo y gas,...

Principal

Grados de Maestría y Licenciatura en Ingeniería Eléctrica y Electrónica, por la Universidad de Auckland .

Antes de mi vinculación a PIP no tenía mucho  conocimiento acerca de la consultoría en gestión, pero quise ganar experiencia en la mayor cantidad posible de sectores, aprender diferentes formas de hacer las cosas y trabajar con personas extraordinarias. PIP me ofreció todo esto, sin dejar de generar resultados prácticos y medibles por parte del cliente.

Desde que me uní a PIP he estado en contacto con la mayoría de sus estrategias para sus proyectos, incluyendo:

Entrega de más de 10 proyectos  de Optimización Rigurosa de Costes de Capital (ROCX) en el campo de la minería y del petróleo y el gas, junto con una combinación de disminución de costes de capital (CAPEX) por valor de $2 billones aproximadamente.
Obtención de ahorros  en abastecimiento por encima de $200 millones, en los sectores de embarque y logística, subcontratistas, mano de obra, insumos para perforación, equipo, repuestos y construcción.

Hace cinco años me vinculé a PIP en calidad de asociado, y en estos momentos soy asociado principal. Me encanta PIP por su espíritu innovador que continuamente permite satisfacer las necesidades de los clientes, el interesante trabajo que estimula experiencias de aprendizaje para sus trabajadores, y el hecho de habernos convertido en una multinacional en constante desarrollo. Tuve la oportunidad de trabajar con clientes nuestros en Australasia, América del Norte y diferentes países en Centroamérica y Sur América.

PIP es el lugar preciso para conocer y trabajar con personas excepcionales, con quienes es muy interesante interactuar en el día a día. Es muy gratificante pertenecer a PIP, o a un equipo en asociación con el  cliente, y trabajar conjuntamente en íntima asociación. Además de que lograr los resultados esperados y ver la satisfacción del cliente, es una estupenda recompensa por el esfuerzo.

Carlos Ghirimoldi

Buenos Aires, Argentina

20 años de experiencia en consultoría en Chile, Argentina, Brasil, Colombia, Perú y los EE.UU....

Gerente

Gestión de Cadena de suministro – Programa Avanzado en Logística de Materiales y Servicios, IEEC – Escuela Comercial de Gestión y Logística de Cadena de Suministro, Ingeniería Industrial, Universidad Católica Argentina

En PIP he encontrado el mejor trabajo que haya tenido pues me ofrece la oportunidad de influir  a las personas, orientándolas sobre sobre cómo trabajar mejor y lograr resultados visibles.

Formo parte del equipo latinoamericano de PIP – un grupo increíble de personas de alto rendimiento. Todos los días aprendo de ellos y de nuestros clientes,  no sólo profesionalmente sino también a nivel personal. Todos provenimos de una amplia variedad de culturas y orígenes y nos apoyamos unos a otros de forma incondicional. Todos mis compañeros tienen algo único y especial que aportar.

Desde que comencé a trabajar en PIP, he tenido la oportunidad de lograr increíbles resultados para nuestros clientes, incluyendo dos de los que me siento muy orgulloso:

Un aumento de ingresos de $28m para una mina de cobre chilena, conseguido a través de diversas mejoras de productividad y reducciones de costos

Un aumento  de $14m en el EBIT de una mina de oro chilena mediante mejoras en la gestión de contratistas.

Como parte del dinámico equipo de PIP, he trabajado en muchos países con una amplia variedad de clientes y culturas. Me encanta el hecho de poder ver el fruto real de mi trabajo sobre el terreno, de forma práctica y no teórica.

Renat Akimbitov

Moscú, Rusia

Un año de experiencia en Rusia y Australia, en consultoría y cargos en gestión de líneas de...

Gerente

Grados de Licenciatura y Maestría en Física y Matemáticas Aplicadas, otorgados por el Instituto de Física y Tecnología de Moscú (MIPT).

Hay un chiste popular acerca del trabajo de consultoría en Rusia. Una población de conejos enfrentaba grandes peligros en el bosque, por lo que decidieron pedir ayuda a un búho. Después de cierto tiempo el búho propuso una solución sabia: los conejos debían convertirse en erizos ya que éstos son demasiado espinosos para ser lastimados. Los conejos quedaron muy agradecidos con el búho, pero a su regreso a casa se dieron cuenta que no sabían la forma de convertirse en erizos. Por lo tanto se devolvieron y preguntaron al búho la forma como podrían lograr esta transformación. El búho respondió sencillamente: "No tengo la menor idea. Yo no ofrezco soluciones sino estrategias".

Esta fábula relata todo lo contrario de lo que hace PIP. Antes de unirme a la compañía, la expresión que escuchaba con mayor frecuencia al referirse a ella era: "Resultados". Y cuando comencé a trabajar en este lugar, noté que era totalmente cierta la referencia a la concentración continua en los resultados. Esta es la razón por la cual me uní a PIP; esto explica por qué me encanta trabajar aquí.

Durante los 12 meses que he dedicado a PIP es increíble el grado de compromiso que he tenido, considerando un contrato del cual estoy particularmente orgulloso, con la forma como hemos contribuido al aumento de cerca del 60% de la producción de una mina de oro en Rusia.

El mérito por nuestra contribución al éxito de nuestros clientes es sencillamente contagioso. Esta realidad junto con los valores de PIP, que no son simples manifestaciones sino la expresión real del fundamento que orienta el comportamiento y la actividad diaria de las personas, hacen que PIP sea un lugar ideal para trabajar. Este es uno entre muchos factores, que nos convierte en un equipo extraordinario y nos permite entregar constantemente resultados óptimos.

PIP libera no solamente el potencial de la gente que trabaja con nuestros clientes, sino también el de su propia gente. Al tiempo que trabajo con diferentes personas de diversas culturas alrededor del mundo, continúo con mi crecimiento profesional y personal.

Ryan Holbein

Ottawa, Canadá

Ocho años de experiencia en mejora operacional, estrategia, comunicaciones en marketing, consultoría y...

Principal

Máster en Administración de Negocios por la Escuela de Negocios Macquarie Graduate School of Management, Licenciatura con Honores en Comercio (con énfasis en marketing) por la Universidad de Otawa.

Al terminar mi  MBA deseaba desarrollar una experiencia profesional, que me permitiera aplicar en el mundo real todos los conocimientos adquiridos. .

PIP llamó mi atención debido a su énfasis en la implementación y el logro de resultados prácticos. Me dí cuenta que era la continuación perfecta para  mi Maestría en Administración de Negocios (MBA).

En los seis años desde que me uní a PIPP he trabajado en 12 sectores industriales diferentes en  Canadá, Estados Unidos, Sudáfrica, África del Norte y toda Australia. Mi trabajo ha contribuido a que los clientes logren mejoras operacionales por cantidades superiores a los $300 millones, y reducciones en costes de capital (CAPEX) por valor de $250 millones.

Y gracias a que los ascensos en PIP se obtienen por resultados obtenidos y no por el número de canas que se tenga, he podido ascender desde asociado senior a asociado principal en solo cinco años. PIP representa la oportunidad en la que el rendimiento de cada cual determina su éxito.

Me encanta viajar y desde el momento en que empecé a trabajar para PIP, he tenido la oportunidad de trabajar alrededor del mundo. He disfrutado vivir en Sydney, los centros  vacacionales para esquiadores en Rocky Mountain, mi ciudad natal y ahora en una isla tropical.

El trabajo al lado de personas sumamente  calificadas nos obliga a dar el máximo de uno mismo, y te ayuda a refinar cómo ves y cómo enfocas problemas complejos. El aprendizaje constante y la resolución de problemas es lo que realmente hace el trabajo diario realmente día a día.

Dimitri Spiliotis

Houston, Texas

Travel enthusiast, soccer player and Principal

Principal

MBA from INSEAD and a Bachelor of Arts in Economics (cum laude) from Harvard University

Several years ago I found myself leaving an operating role where I had the responsibility of closing down a business after six exciting, yet challenging, years as the general manager. In thinking of the next steps, I was torn between searching for a different operating role that would provide another valuable experience, and a consulting role offering all the intellectual stimulation and the diversity of experiences I had enjoyed at the start of my career in strategy consulting. The more I learned about Partners in Performance, the more it seemed to be offering everything that I was looking for. It has not disappointed.

In addition to developing a wonderful management skill set, I have participated meaningfully in numerous client success stories:

  • Achieving tens of millions of dollars of throughput improvement for a medium-sized copper mine
  • Reorganising and improving the effectiveness of a television sales force
  • Saving over $20m in costs for a gold-mining company in three months

One of the things I love about Partners in Performance is our relentless focus on results. It leads to a healthy, team effort to help the client improve as much as possible and, ironically, translates into less stress than I have experienced in other roles.

I also appreciate the rewarding relationships that I have developed with both colleagues and clients. Succeeding together with others is a very fulfilling experience.

Christine Janse van Rensburg

Johannesburgo, Sudáfrica

Cuatro años y medio de experiencia en minería de carbón y otros dos años como consultor en PIP...

Manager

Christine es Ingeniera Mecánica por la North West University, contando con el Certificado Oficial de Competencia en Minería de Sudáfrica

While in an operational role, I heard of Consultants working in exciting places, doing really cool things and I wanted to be one of them! I was very interested in management consulting but at the same time also scared that I would end up in an environment where there is a lot of talk and recommendations, but no real results or value. While working in the line, you are exposed to Consultants who arrive on-site, make recommendations and then leave. Nothing changes and the report of recommendations usually remains untouched. PIP caught my attention because of their strong focus on implementation, execution and the drive to really add value. Their reputation and slogan – “Rapid, sustainable results” made me think this is the place where I can do the exciting work and know that I have contributed to real value and results.

My time at PIP has been filled with a variety of experiences — several different clients, locations and problems which all contribute to invaluable exposure and personal growth. When working hand-in-hand with clients, coaching them throughout an engagement, you unleash your own potential as well as develop and empower others to achieve theirs. You leave a site with clients telling you that you changed their lives while knowing that you have personally grown significantly.

PIP is a place where you’ll have lots of fun with like-minded, interesting and smart people while being stretched to grow at a rapid pace. You ‘get down and dirty’ and actually see the value-add, helping people with implementation and empowering them to do it again.

Xavier Maillart

São Paulo, Brasil

Multi-lingual, sailor and Associate Principal

Asociado principal

Engineering degrees from the Universities of Louvain and Cambridge and an MBA from INSEAD

Why did you choose Partners in Performance?

After my MBA I joined a strategy consulting firm. I learned a lot there, but sometimes I felt a bit far from the client’s reality. Then I took an operational role in a retail group: very hands on, but with daily operational priorities it was sometimes difficult to get quality thinking time and focus on mid-long term projects. I feel I get the best of both worlds: working on high impact projects within a high potential group, but at the same time integrated in the operations, spending more time solving problems interacting with clients than building nice looking presentations.

What have you achieved since you joined?

As we focus on fast results, we normally start the projects with a 2-3 weeks diagnostic which has a triple objective: identify the improvement potential and the priorities, get to know the operational teams (and let them “test” us) and get alignment and buy-in on this potential. After doing that in different sectors, I am now more calibrated to find the sweet spot between ambitious and realistic and to set targets and timelines that we can jointly commit to.

I’ve implemented the Continuous Improvement methodology several times, each time witnessing the enthusiasm when the first ideas get approved and the satisfaction when the financial controllers validate the results tracking and confirm that those are sustainable.

Why you love the Partners in Performance environment / why you’d recommend Partners in Performance?

I like the variety and pace of consulting, and found a good fit with the Latam team. Consulting is not for everyone: the travelling and the time away takes a toll on family life, but for those who choose to do it, Partners in Performance is a great environment offering flexibility, the right amount of pressure, and great colleagues that quickly become friends and who are looking after each other.

PERFIL PiPer

Alexander

Papel: Associate Principal
Casa matriz: Moscow, Russia
Educación: BA in Economics from Moscow State University with a high distinction

“PIP fomenta la camaradería, la compasión y el trabajo en equipo para completar el trabajo. Esto hace que PIP sea un lugar único para trabajar en la industria de consultoría.”